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Recrutar de forma eficiente assenta, necessariamente, na conjugação de:

1) Maximizar a divulgação e exposição das Ofertas de Emprego, junto de um universo de candidatos, o mais abrangente possível, potenciando o máximo retorno em respostas/candidaturas por parte dos candidatos interessados;

2) Funcionalidades que facilitem a consulta, a triagem, e, em última análise, a gestão dos processos de recrutamento.

 

As soluções do CurriculoDigital promovem recrutamentos eficientes ao permitirem a rápida identificação/focalização, de entre o total das candidaturas, naquelas que estão mais balizadas com o perfil pretendido.

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